Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer

    Solliciteer via onze jobsite!

  2. We nemen contact met je op

    Tijdens een kort telefonisch gesprek met één van onze recruiters willen we jou graag leren kennen.

  3. Persoonlijk gesprek met één van de uitzendkantoren

    Je wordt uitgenodigd bij één van de uitzendkantoren. Als je testresultaten in lijn liggen met de verwachtingen van de organisatie en als het persoonlijk interview positief verloopt, lichten we je graag de job in detail toe. Ook de werking van de opdrachtgever en het uitzendkantoor komen zeker aan bod!

  4. Voorstelling

    Wanneer alle stappen van je persoonlijk gesprek met de recruiter positief verlopen zijn, versturen we jouw kandidatuur naar de opdrachtgever.

  5. Gesprek met de opdrachtgever

    We organiseren een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Tijdens dit gesprek wordt de kennis die noodzakelijk is voor het uitvoeren van de functie geëvalueerd en gaan we na in welke mate je profiel een match is met de cultuur. We vinden het belangrijk dat het klikt met je collega's!

  6. Feedback

    Na het doorlopen van de selectieprocedure ontvang je feedback van de opdrachtgever met betrekking tot jouw kandidatuur.